GIE SESAM-VITALE
Découvrez une présentation de notre mission au sein de GIE SESAM-VITALE
Secteur
Public
Durée
2 mois
Périmètre
GA, Paie, GTA, GRH, Portail, Reporting
Accompagnement
Aide à la décision
Contexte et enjeux
Dans le cadre de son développement, le GIE SESAM-Vitale a souhaité mettre en place un nouveau portail collaboratif, anticiper une fin de maintenance de l’outil de paie et s’équiper d’outil de gestion des talents.
Objectifs :
- Optimiser la gestion globale des équipes en s’équipant d’un SIRH moderne capable de supporter de nouveaux processus RH
- Accompagner l’équipe RH dans la réflexion sur de nouveaux outils
- Sécuriser et anticiper la fin de vie de certains logiciels afin de les remplacer
Missions et réalisations
Calexa group a accompagné le GIE SESAM-Vitale dans la refonte de son SIRH en réalisant un diagnostic, puis en effectuant une aide au choix :
- La phase de diagnostic s’est articulée par une série d’ateliers métiers avec des collaborateurs clés. En amont de chaque atelier des questionnaires fonctionnels ont été diffusés
- Ce diagnostic a permis de réaliser une photographie de l’existant et d’exprimer les besoins d’un point de vue métier RH, manager mais aussi technique.
- Pour la phase d’aide au choix, nous avons planifié des ateliers complémentaires afin d’approfondir certains besoins métier. Nous avons accompagné le GIE SESAM-Vitale dans l’élaboration des grilles de fonctionnalité, la sélection des éditeurs mandater, le dépouillement de leur réponse et l’évaluation lors des soutenances.
Témoignage
Christelle GIRET-BARBIER
DRH
Nous sommes très satisfaits des deux prestations : audit et assistance à la rédaction du cahier des charges + choix outils. Des documents très complets. Un très bon relationnel avec les consultantes pro actives.
Notre collaboration en quelques mots
- Professionnalisme
- Ecoute
- Proactif
- Disponible