GROUPE AGRICA
Découvrez une présentation de notre mission au sein du GROUPE AGRICA
Durée
7 ans et en cours
Périmètre
GA, Paie, GTA, BI
SIRH
Pléiades (Sopra), Teams RH (Cegedim), BusinessObjects (SAP), BDESE (Alcuin)
Accompagnement
Aide à la décision, AMOA, Conduite du changement, Stratégie RH
Secteur
Banque, Assurance et Prévoyance
Contexte et enjeux
Le Groupe AGRICA est né en 1997 de la volonté des partenaires sociaux du monde agricole de disposer d’un groupe de protection sociale dédié à leur secteur et à ses enjeux.
L’objectif est de protéger leurs salariés en cas de difficulté et leur assurer un revenu complémentaire essentiel au moment de la retraite.
Missions et réalisations
➜ Pilotage RH
- Animation des comités pour le pilotage et le suivi projet
- Animation des ateliers de travails avec les éditeurs
- Construction des indicateurs pertinents et diffusion des différents supports d’avancement projet
➜ Expertise SIRH
- Préparation et participation à la conception
- Pilotage et exécution de la recette
- Réalisation des reprises de données depuis les systèmes sources (différents par établissement)
- Accompagnement en RUN
- Accompagnement à la production de la paie et de la post-paie
- Réalisation d’indicateurs sociaux
➜ Conduite du changement
- Formation utilisateurs, modes opératoires et guides utilisateurs
- Supports de formation
La valeur ajoutée de Calexa
Expertise des métiers RH
- Une équipe de consultants métiers experts sur tous les domaines SIRH
- Une veille légale qui garantit la maîtrise des évolutions réglementaires par nos équipes
- Une capacité à appréhender les spécificités fonctionnelles de nos clients
Expertise de gestion de projet
- Positionnement managérial clair et humain
- Accompagner le projet avec recul et écoute
- Expertise du marché
- Retours d’expérience concrets et capitalisation sur les bonnes pratiques
- Maîtrise des déploiements de projets SIRH
Force d'un accompagnement externe
- Pilotage renforcé et maîtrise du planning
- Positionnement conseil qui garantit l’objectivité des préconisations et des analyses
- Équipe de consultants à l’écoute active et proactifs sur les enjeux
Méthodologie éprouvée
- Une capacité à être force de proposition et de conseil
- Des outils pragmatiques pour gagner en efficacité et sécuriser les différentes phases de projet et de conduite du changement
- Des livrables préconstruits personnalisés pour votre contexte.